炫耀了简历及你司,却问我为什么来您掌管?2018杭州 Android面试(二)

闻讯今天突击的百般烦心?

与其为操心更剧烈些?!

来聊聊面试时发生的奇葩狗血事儿。

及时间来你。

这里描绘的事物就是是本身年晚转公司开始面试的有经验,面试顺序及或日略遥远有头乱七八糟。年后赶回后就是一波疯狂之投简历,看到薪资待遇比恰当的即使是一律停顿投,就是这般的急功近利。
先行说少只印象特别差的庄

先是言辞人才篇

深四怀念用暑假去实习,投了简历,blabla快一个时。

面试官问我呀时能够入职,能无克快。

自家说自家还没有毕业。

面试官一面子愕然之神采

“我们要的凡能够及早入职的人才啊!”

38度的天!

自从东直门交大钟寺错过面试,面了了才知道自己还从来不毕业。

而告诉自己你到底发生没来看本身的简历,没看我之简历为什么喝我失去面试。

失去一个在京都x道口很巨大上的高楼大厦面试

面试官全程没有抬头看自己。

同时直接夸夸其谈自己企业高大上,完全不顾自身说的。

对那些轻蔑面试者的业主,我只想说一样词:

自是来混口饭吃的,没错,但自莫是来混饭吃的。

错过同寒互联网商家面试活动谋划。

让喻没进二轮子,准备运动看一个会议室内大家在座谈。

抬得面红耳赤,由于正好是本人熟悉的取向,我便在进来舌战群儒。

末问我:你是哪个?我说自己来面试的。

这就是说人说,我们是产品组的,你在我们吧。

自己便如此成为了出品狗,我稍稍起怀疑人生了。

面试官刚说得了做个自我介绍。

下一场连了单电话聊了十五分钟。

挂了电话与自说,我们以此职务满了。

满心一万头草泥马。

要尴尬地笑笑着问:为什么?

害羞,刚刚有人介绍称这职务的口。

俺们无招运气不好的丁,运!气!不!好!的!人!

照耀了扳平寒心仪很漫长的小卖部。

通告面试的邮件:我们大欣赏而。

面试时反而问,你为什么来咱们企业?

我照了简历及你司,你倒是问我干什么来若主持?

反面教材

第二话HR篇

有次约了面试,一直保持短信沟通。

一度当提问:路口左拐之后怎么动。

晓之后,过了一个钟头还从来不来。

然后发消息问为什么还没有到?

“你们那么地儿太碍事找了,回去了。”

面试一个活经理,问,为什么选择投我们合作社?

我就是是炫耀在戏的,我莫会见来上班的。

长兄乃敢于不敢再次随意点?!

面试快了之早晚,问我只要了Wi-Fi密码

自我好心问了句:是匪明白怎么回呢?

“喔,不是呀,我眷恋看下一致家企业怎么动。”

您心甚或自身心里甚?!

当了个设计师,挺好的。

入职两龙离职了,问他为何?

“我婆婆没了,我而回家。”

相隔了个礼拜,有人报自己失去了其他一样家商店。

宝贝,你呢举行做行业口碑吧。

说个非绝好的,求马。

照了个前台妹子,学历经验已经不记得了。

纵使记那双洁白的不得了腿了。

萤石网络

随即径直在boss上投的简历,然后研发牵头后来及自身沟通而了自我之简历,再后来研发牵头被自家在boss在作信息说于自身打电话没人属,我翻了下通话记录发现并从未电话从过来,于是主动当boss上及外关系并留下了号,boss直聘上可凡别人看了您的音讯都见面拿信标为已读,我深受这个研发牵头发了几乎漫长消息并明白和他说而电话是匪是从来不从过来,我立即边没有接过,然后是主管就非鸟我了,给自己留给的记忆特别差,一点还不注重求职者

最终话

世界之死,你切莫出去看,你还未知情自己生差不多正常。

情源自你国水生火热的网民。

D2C

与地方是局大多的题材,甚至并招聘要求还叫写错了,把”有java语言功底”写成了”有java语音基础”,为了确定自己从来不将错我特别下载他们企业app体验了产向没使到语音方面的事物,而且每当网上为尚无搜到java语音基础方面的音,我一直以boss直聘提示了下招聘者,并表示如果不是语音基础我思念发出会面试,结果虽是他俩公司ceo看了自己之信息后根本没鸟我

图片 1

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图片 2

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端正教材

杭州立方控股

虽说没有会面试,但是招聘者在boss上直接回复了理由,感觉特别暖心

图片 3

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方的几个号才是好在求职中的片小插曲,下面才是真正好之面试的路
———————————————-面试从此处开———————————————

麦家公寓

hr主动沟通我深受自家错过面试,开年第一对,图个好彩头

整氛围

去前台签到的时刻,瞄了几肉眼,感觉条件一般般吧

一面

面试官一看年纪虽吓小之感觉,我大概做了自我介绍后,他咨询了本人几个问题,项目面临的题目倒没怎么问,个人觉得无问出什么名堂,一面总的时呢就是10分钟无顶

二面

二面面试官是一个劳动端支出,就与自身介绍了生商家之片段政工情况,也是10分钟不至

待遇

前面两给为自身的痛感就是是这家企业蛮水的,在hr面的早晚自己问问了下商家的突击,待遇状况。可以显著告知大家老不明朗,加班相当严重,薪资这块福利啊充分不好,当hr问我出没有发出另题目想咨询底时段,我本着这家企业吗没取什么梦想了,就开门见山没什么问题

吐槽点

一面面试官一看就是从不什么更,问不闹什么问题,甚至自己还认为自身的简历是以面试我之那时刻起他才刚好看了,所以要咨询啊问题还没想吓,公司对,加班,各个方面都不可同日而语强人意,实在不建议去那里上班

网易

猪场就无须自基本上说了吧,当然是力所能及向前是极好了,但是老羞愧自己一直杀于了对讲机面试及

电话面

说实话有些题目确定答的非是格外好,简历及之种问题,面试官一个没问,印象比较浓的几个问题,一个凡是性质调优方面出使过啊工具,现在合计自己立底应其实是无比愚笨逼了,我一直说自调优是依经验来开的,面试官当时乐了笑笑,给面试官的记忆相当糟糕,其实开被好出以了一些器,但没有系统的总过。第二只问题,开发sdk要留心把什么问题,好吧我从没做了sdk的开,就说了下好包了几单仓库底思绪,无非就是是解耦,可读性这些面,感觉回答的还太空泛了,不清楚面试官自己对这块有什么特别的心得没。第三只问题,设计一个术A字符来30%概率出现,B字符有70%概率出现哪些计划,这个题目拿自家带沟里去了,我构思的角度是于性能方面考虑,将大概率出现的B字符串进行缓存处理,这样就是可知加速查找速度,并且还特意说及了Integer中会缓存-127-128之整形值这个问题。但面试官最后为自身的答案是起random函数出发,随机产生1-10,然后小于等于3之累累展示A否则展示B。好吧我只好说我思的角度是自性能上,他的确考察自身的点是安促成。最后一个题材出没有有关注过android8.0之新特色,我光掌握它们深受奥利奥,真没关注过新的特征,所以最终之结果虽是平等照一直悲剧了

吐槽点

说实话我道面试能免可知过一面自己的品位如果过硬,另一方面面试官也充分重要,平心而据起无有关注过android
8的性状对现行支付出甚老影响为,8.0之普及率才稍,面试官问这个问题仅就是想了解求职者对新技巧的敏感度。还有就是是sdk的开发注意啊问题,我当要是你有会上亲手这些东西,学习还只是时间的题目,我并无看空泛的谈解耦,谈可扩展性有其他实际意义。还有设计一个字符串展示的题目,我直接看面试官要考察之是性问题,结果从即面回答并没获取面试官的确认,唯一真正无报好的触及自己以为即使是性质优化工具使用及之题目,这个实在是自从此开发需要注意的接触。网易面试就这么含恨而终,心里真正养有不满


海康

海康,大华,宇视在自家记忆中都多,都是开视频监控方面的,公司之作息制度也应有差不多,大小周的劳作制度,海康是同学外推我过去的

整体空气

商厦在滨江来一些单园区,当时我面试的是I期园区,感觉大楼还是蛮气派的,当时是以1楼前台旁边的房面试的,没机会上楼一见海康的做事条件

一面

回复点儿独android开发,是与一个组的组员,两人轮番问问题,项目面临的,android源码中的,只要非干到jni,视频这些问题,个人或者能够应付的,问了本人okhttp的一些明白,后来大概且了产他们企业做的档次,据说是智能家居方面的app,一面大概问了自家一半只多小时,然后就是是二面hr

二面

hr面比较有记忆的蝇头单问题,1
你生什么毛病,好吧我能说我的弱项就是是本的企业薪资太没有吗 2
于是三单词描述一下公的简历,还有这种操作,当时同体面懵逼,好不容易憋出了简单只词,第三只词实在怀念不交说啊了,最后hr简单聊了合作社之有利然后问了自家想之薪资,然后就回去等通知。

待遇

对待方面自己所知之饶是每个月的餐补差不多有1000左右,这算是对的有利,五险一资财者没有细问,不过当是本全额给缴纳的,加班方面大家还知晓的,肯定少不了

吐槽点

相当于了大多一个星期没情景我虽积极提问我同学情况,同学提问我要是了有些之薪资,我为他说了实际数字后,他同本人说要后来居上了,应该开始不了我怀念只要之屡屡,最后hr和自己同学反映的结果虽是不正好,也从不细说什么原因不合适。


浙大睿医

是店即于好玩了,自己无照也是猎头主动沟通自身之,一听号名字高大上与浙大挂钩,后来跟猎头联系得知,公司多可以说凡是浙大教师的一个实验室,在职的过多且是浙大博士,硕士,然后老师又通过社招招了20多人口专程将这些学生的行事成果被展示让搭档企业

完全空气

供销社严格来说应该算是实验室,导师的学生平时都需在那里,办公场所或蛮大的,看得出来位置还于的闲暇,很多初招的岗位年后尚从来不来报道

一面

大凡实验室的等同各负责人,看得出也是浙大的园丁,他针对性android也有点研究,从面试可以看到他再次侧重一个面试者的合计方式,问了型中自我当哪里好改善之地方,对android四要命组件的掌握,如果给自家成功一个模块你见面怎么开顶发散的题目,大概面了30分钟然后便hr面

二面

简且了下薪资待遇,然后便是入职需要举行的事情,这里比有意思的凡,实验室就生一个现成android开发据说是17年11月入职的,我积极为hr把他吃了过来,并加了他的微信,是单肥胖的技巧小哥,人看在老大和欺负,笑呵呵的,这里插句题外话我最终没入职这里,主要还是工资问题,但一直同外微信发保持联系,而且他不行热情,主动给了自身红,恒生的hr方式说发需要的话可以找她们内推。就依据这无异于碰我便认为他是如出一辙各类值得交的心上人。

待遇

工薪方面不比了碰,没达到自己理想值,不过就边据hr说年底健康状况下发出三独月,五险些一钱也是全额上缴,不过她们当即边据我了解似乎没有餐补,打车补助等便民,后来猎头和本身联络,经过沟通公司就边可以于到我希望之工钱,但经过协调着想还是放弃了此处的干活时吧

吐槽点

总算不上专业商店吧,虽然hr说立刻边发合作社合作,但自到底觉得不踏实,没有互联网商家之那无异效仿管理机制在里面,可能多东西还是老板一口决定,刚毕业的言辞可以设想得一段时间锻炼下自己吧,如果已经有相同截工作经历还是匪绝建议过去。


依图科技

一样寒举行看人工智能的店铺,比较前沿的科技,将人工智能和看病结合,通过有些智能算法发现部分病理等病症,比较高大上的行,但是这家企业自并无投简历,hr联系自己为自己过去面试,在boss直聘上抄了该商厦连没发现招android的位置,后来或得到在好奇心过去询问下

圆氛围

信用社以浙商财富大厦那边,附近就是是蘑菇街楼房,整体写字楼还是大伟大上之痛感。公司整体办公环境还可于明,前台妹子长得不得了对,嘿嘿

一面

一个看起比较沧桑的面试官,可能做人工智能这块比较费脑子吧,面试内容还是java方面的知识,并没有提到到android方面的东西,比如java类的老三挺特征,重载重写区别,容器举例,hashmap源码理解,自己什么促成lru,双链表中中结点移到头结点实现代码。1,2,3,4,5争更换成为1,2,3,4,5,6,7,最后一个题材卡住这未曾悟出答案,后来细想一下应当就经过函数变化进行更换就ok的。反正一面完全就是观你的数据结构基础,java基础,还有一些简单易行的算法,并不曾涉及到android任何事物

二面

一个扣押起年纪相仿的面试官吧,手上带的表蛮吸引人注意的,应该是单有尝试的口,和本人这种老多少不太一样。和斯面试官的长交谈我大体就查出,公司即边并从未活动支付,他发问我是否会面掺杂开发,既做android又见面ios,显然我并无会见。然后又是算法考察,一个数目中产生多少数字,如何从中找到两独数字相加的结果是一个一定值,说实话自己对算法并无是甚懂于是各种纪念,给来了一个答案就是是预先对数组排序,然后遍历去摸索点儿个相加满足特定值的少数单数。显然面试官对斯答案不太如意问我出没有出更好之算法,好吧并没想到再好之。然后面试官又咨询了另外一个问题,若干小球一破只能获取一个要么少个又只能落相邻的小球,如何保证最后之小球是和谐拿到之。好吧一个很晕的问题,自己也并未多异常趣味去想这些问题,想了扳平晤并未答案就是直接说不亮堂,然后面试吗便了了,结果充分明显并从未经面试,不过对协调的话呢不在乎

待遇

不解,没有经过面试还想谈待遇……

吐槽点

毕竟是召开人工智能的号,各种观测算法,确实无极端相符我这种走支付吧。而且就边当没有运动开,不然不会见发要求而生出交集开发的阅历。所以马上边公司做为移动开发者,我个人非顶建议过去,公司立即边的重要性业务还是在数据挖掘,人工智能这块。


阿里

马云爸爸的店铺,能进当然是不过好之,然而臣妾做不交什么,简历是本人要好以猎聘上投的,看了多之阿里android岗位要求感觉要求且异常高的,自己无ndk开发,视频开方的更多岗位都不得不看看,最后还是咬咬牙投了一个大优酷android岗位,梦想或如有的,万一面试官一时脑子短路没问您视频开方的事物吃本人胡乱进去了吗可能,然而自己或最好年轻,混的过一样直面混不了二面啊

电话机一头

那天下午吸收阿里自来的电话,心中一欢喜,通知自晚上八点候着,给我电面,那天晚上自己就是早的侯于了手机别,果然8点大抵电话便让本人从了过来,问了自己有的androi的源码问题,感觉自己回复的抑得以的,印象比较充分的题材即面试官问我起没有来化解了法数65536底问题,答曰使用multidex,面试官继续追问,有没发看了multidex源码,好吧时语塞实在先没有看罢,没作答上来,总体来说一方面好答复的尚比较满意。

电话二面

2天后就收了阿里二面的通知,老规矩晚上八点洗清候着,这次面试就没一面那么幸运了无举行过视频播放那么块的事物,很多题目都答应不上去,当时可怜囧啊,还好是电话面试,不然现场面试该多尴尬,面试官人很对,会给你解围继续问其他题材,最后之结果可想而知,没机会进马云爸爸的营业所了

吐槽点

关于阿里的面试,没什么好吐槽之就算是温馨没有接触过视频这块的开支,没法胜任


360shop

简单带过吧,公司事情有点类似于来褒,起步应该比生赞早,但店规模发展福利待遇比不上有赞扬

整体空气

那天过去面试是下雨的,心情被天气影响呢来点郁闷的感到,可能人较多愁善感吧,不要打我…,公司整机办公环境较拥挤之发

一面

主持面,并不曾android技术面,不过主管人看起比较大方的觉得,据了解公司im模块是团结开支之,然而我对这块并无打听,他们招人对这块有求自我并无符合他们的招聘要求应当说,面了回到等通报就从不结果了

待遇

大小周的劳作时间,福利待遇一般般吧,最低标准的五差点一金,面试过去微时间了用啊可能记错了五差点一金钱的纳标准

吐槽点

应该说自己im没有种阅,是协调的一个软肋吧。公司办公大楼的名字我要吐槽以下,叫同人精华,好难听的讳。面试官好有功夫为本人记忆特别好的


贝贝网

母婴行业毕竟做的一对一对的一个号了,规模也异常,尤其现在盛开二胎后公司工作发有非略增长,面试中询问及入职要开的app是初的一个种,是一个近似电商的活。

完整氛围

商厦当九和程那边,有和好之特别大厦,面试就在办公地方旁边,所以会看到办公室环境,一般般吧个人感觉

一面

android技术面,一个小组成员面试,看了自家简历问了自身几乎单问题,然后说自家应当由定义控件应该举行的不胜多之,说实话要无是外提起自家还确实没察觉及之事情,好吧确实好多多少少来研究过局部,一面具体的题目现在早就记不起来了,应该问了自我粘性头部的recyclerview是安实现的,总体感觉还不易

二面

应当是leader面试,看在口特别面善,问了自我有些品种阅之事务,离职原因,唠唠家常

三面

技术主管面试,问我产生没发出接触过服务端的物,h5的东西,是否了解linux,答曰略懂多少懂,我反问还待理解这些技巧?面试官笑笑说,了解太好了嘛方便以后进行工作,不晓得啊不妨,然后问了本人一点android源码的事物,设计模式在付出被您怎么下的等等

四面

接近还是主管面,反正就记不得他的职级了,问底问题应当跟之前三面比较相近

五面

hr面聊了产福利待遇,工作强度对加班的看法等题材,加班对程序猿来说不是随手拈来家常便饭嘛,然后问了生自家工钱期望,然后报我少天内吃自己答

待遇

待还是颇不错的,各种补贴都有,五险些一钱财全额交纳,年终拘留考核还可以

吐槽点

照了有限独多小时,回去等通报,然后就从不然后了,满脑子各种问号,也非知道自己问题出当何,感觉自己发挥的尚可以啊,没什么问题特别卡人,只能安慰自己要不就是公司造成至了较自己便宜的付出,要不就让我答应的点滴上时间内候选人接受了offer,也即从未我啊事了。总体来说贝贝还是值得去之,对团结之升级换代也好,待遇也好都分外不错的。


七厘米服饰

传统服装行业,有和好之专门app,公司在四季青那边,面试当天病故搜公司,进入服装批发市场,感觉温馨都无是一个序猿了

一体化空气

哪有什么氛围可言,感觉办公条件就是一个服装厂的痛感,你免说好是程序猿,别人都见面当你就是是一个货衣服的,走廊地板有些踩上还会见翘起来。印象最好老的要么办公室,或者说是面试的地方,真的是特别的open啊。面试者在此的拉内容而还能够任得到,刚过去面试就意识一个面试者在那边边哭边讲事情,我眷恋自己是动错片场了马上是啦一样档案综艺节目吧。

一面

android技术面,不过面试官似乎又关心自己店开之app,从下市场下了一个下去开始研究中的始末,简历及之东西也没细问,就问我app里面的有的兑现力量,问题反而不是雅麻烦。从面试中也了解及一个工作公司android开发相应出三人口,他呢受自己看了产他们公司的app产品,总体应该好,后继需要多有事情需招人,接入了im模块,不过大凡并第三正值的连无是和谐支付的,公司出新的办公大楼在钱江新城那边,后期会搬至那里

二面

天长日久的待,面试官肯定不是举行技术出身的,我断定即便是欠店铺ceo类别,应该重多之是当服装业务的田间管理。这里比好玩的凡面试环境好开放,其他面试者也会听见自己同面试官的对话,当面试官问我欲薪资的下,我回报了一个频,然后就是其它面试者齐刷刷的羁押正在自我,可能及时边大多数面试者都未是面试开发技术岗位的,更多之应有是服装类相关工作,所以对于他们的话我报的数字对她们是一个不行大的工资了,但是于it行业之薪资太健康不过了。然后自己吧会感受及ceo比较好奇我之指望薪资,不停止的和自我说公司得以避税,但本身连无妥协,坚持此薪资,最终结出也许就呵呵了

待遇

靡聊及这块,不过应好不至何去

吐槽点

未建议去,毕竟传统行业,不过和一面面试官聊下去,这边工作应该轻松,但是当此并无可知学到什么事物


的蓝集团

瑞下的全资子公司,和吉利亿咖通不同的凡,的蓝集团办公室地方就于吉利大厦里面,没记错的语句应该当25楼。亿咖通则是以杭州印,这个店铺为自己的印象还是蛮深的吧

完全氛围

环境还是不错的,毕竟是以吉利大厦内部

一面

面试官应该对android有很多研吧,面试的时节用了平等摆设张过来,对android里面的风波传递机制好考察了我一番,在张上受起不同景象下回到true或者false的时,事件的传递顺序是怎么,我可有更的开发人员,这块还是难道不倒我的,看得出面试官对自身之答案还是于认同的。但他提问到自干什么打第一家公司离职的当儿,我说因为加班最好严重的时光,面试官露出了会意的笑颜,并告知我此的加班也颇严重,好吧当自己什么都没说。。。

二面

有数只android面试官,问了片类问题,并发问我起没有出自定义了点击反馈的波浪效果,嗯好吧自己之前感兴趣还真的开过类似功效,大概说了产促成原理,这里比有趣的是,我特别问了生这边的突击情况,得到的答案也跟第一各项面试官相反,究竟是哪位在说谎,真相只有发生一个只有和睦入职才能够亲自体会到

三面

是决心了,的碧蓝集团ceo面试,hr把自身带至ceo办公室外,并多次与自家说问啊答什么,不要说废话。一听就觉是单可怜人物,百忙之中面试我等于小职员,进去面试真正还是衷心十分乱的,看起ceo是起霸气总裁的气场,就自己进来坐坐的时候看了自我同样眼睛,其他时间咨询我问题都无带抬头之,那气场确实无均等

四面

技能总监面试,一看那么发量就知道是只来技术之,技术到底监问的题目及android就不曾什么关系了,我记忆特别明白总共问了本人四只问题,第一只问题地图的集合怎么落实的,要无是本人于是了百度地图sdk我还不知情地图聚合是只什么东西,然而我并不知道聚合内部如何贯彻的。第二个问题地图中之门径设计怎么促成的,再次无言以对,我真的不了解什么。第三独问题,蓝牙技术来接触了并未,还真没有点过,我表示如果发生这上面需我可学这块东西。第四独问题,activity的生命周期,是的你无看错,在提问了几乎单伟人上之问题之后最后一个问题还是这,好吧终于发生一个了解的问题了,说了片和好的掌握

五面

说实话面完四面的技能到底监面后,整个人感觉都不好了,前面两单问题好像和android并从未什么关系,和五面hr沟通了生受自己的申报是技巧总监觉得我之技能十分相似,也是无语了,也非看自己问之啊问题。但眼看并无妨碍五面,这里有了一个略带插曲就是我于hr面的上,领导传话给hr为什么的天蓝不能够以职务上造成几个阿里,网易的支付过来,hr听罢也是无语,公司就会开始有如此多的工薪,招一个阿里,网易的无个30几万家会来?此时我之内心独白就是我方便什么。然后hr让自身回来等通报

待遇

商店随即边的五险一资财是依据面试评级来的,根据面试结果hr反馈我之五险些一钱缴纳标准是工薪的一半吗基数,这个结果我思技术总监功不可没吧,这块亿咖通确实大方,直接全额给您交纳非与你差不多BB,其他餐补节假日方便该有的还生吧

吐槽点

店铺给自身之感觉到稍淡吧,无论是ceo面试还是技术总监面试,都感觉不顶他俩脸上的笑颜,可能因到是职务难免出压力。其他面试官我感到还要不错的无论是一直面二面还是五对之hr,后来了了区区龙hr给自己打电话,给自家offer但是在工资方面想我得退某些,说白了店家开始不打,好吧堂堂吉利全资子公司还都不能够满足一个微小开发之工钱要求,招不起阿里网易,我如此便宜居然还招不起,于是毫不犹豫说亿咖通这边再吸引自己,然后变相拒掉了offer。总体来说的天蓝还是足以的,如果工资这块可以达标一致或建议过去摸索


美图

年后非常早就面过之商店,也是马上和好深怀念上之一样小店,如果当时接美图offer的语也便没有下的那么多面试时了

整空气

公司以黄龙国际那边,也便是华星时代旁边,是17年当于杭州起的分行,总部在厦门,办公条件十分科学,非常有互联网商家之氛围

一面

android组成员面试,更讲求源码方面的洞察,印象比较坏的一个碰就算是提问了自我linkedhashpmap的贯彻,说实话linkedhashmap源码我是3年之前看了的,如果及时咨询我自己可以记忆很懂,可惜现在小地方想不起来了,个人觉得温馨以答疑是问题达到不妥。属性动画这块问了生自家原理,因为自己于开种植出利用到,当时本身以答应的时节说到了源码实现上用到了重在帧keyframe,面试官一脸疑惑,可能他不曾看了,或者无极端认可自己之传教,后来自己而说了产插值器和typeevaluator之间的涉。后来又咨询了自热修复,插件化原理的局部明亮。一面之时段发一个地方给自己却蛮诧异的,公司里面会卷入一些组件内部采用,我问面试官这些零部件源码是否好望,面试官还是说不知道,他未确定是不是混淆了

二面

leader面,问我平常之兴趣爱好,我说自爱不释手有空骑行,有只兴趣爱好还是大不错的,问我平常喜欢看呀开,说实话我那个少会去押开,感觉好之兴趣或在付出上又多,我说自家就看罢凭主持人的android开发方,其他多数年华都是由此网络上,其实自己老明白面试官问我此题材自然是思念知道除了支付外的书读程度,但自己真的尚未读书之惯。然后面试官又问了本人有些列被遇的问题,介绍了瞬间店家连下要做的工作,然后就回去等通知

待遇

从没到hr面,美图面试的人口应多,待遇一定差不了

吐槽点

一派二面差不多面了1个半时吧,从美图出来的时心里还是得到非常深期待能入职这里的,然而另自己好失望的凡和谐当天夜就收到了拒信,那天晚上实在就是是非常抑郁,细细回想下到底哪出了问题,我以为在一边挂掉的可能大高。
首先触及:linkedhashmap我看罢都有点年头了,确实来若干点想不起来
第二接触:讲属性动画这块的下,keyframe面试官没听罢,似乎未绝认可自己的晓
其三接触:屏幕适配库,这块我对原企业之适配专门作了一个仓库,其实自己的出发点就是是想念实现就一个仓房,借鉴了网上的思绪,看一下要好是否会不负众望这工作,题外话马上件事是自己要好主动完成的,不是店的要求。面试官对适配库提出了质疑,认为尚未是必要
季点:面试官问了本人一个问题,给你一个若前面从未点过的模块,你怎么检测到卡顿景象,我之答应其实非常简单,我在原本号之项目蒙便和好接了一个检测卡顿的落实类似,实现原理非常简单就是近乎anr的编制,这里特别要验证的某些凡是,这个看似的落实有某些家店铺还问到了我,我于叙了检测卡顿类的贯彻原理后产生三寒公司之面试官立刻发现及了检测原理和anr类似,一家是海康,一家是甬润,一小即是我手上入职的店堂。但美图面试官更想自己自从检测工具类的行使及回复这题目,如systrace等,我当时觉得接入的检测工具使用更为有益于,面试官可能不顶认可自己的传教吧。


中国量子

任名字为是伟人上的店铺,做量子这种高端的技术,公司于萧山来硌多,百度查了生该企业,发现信誉不是特别好,威胁了科学院院士

完整氛围

有和好之园区,应该比起钱,工作环境尚未盼了,不过面试的地方圈起或好对的,估计办公条件不例外

一面

android技术面,不麻烦,从面试官那了解及的情是碰头就此到蓝牙技巧,不过他吗说了这块东西熟悉下达成亲手问题不大

二面

hr面,常见问题回答与其他企业hr面试没什么太特别区别,问了工资待遇,这边的hr蛮实在直接与自我说自己要的工资高于他们之预算,让自家回到等通告,好吧那就算了

待遇

忘却了,既然还说自己如果之工钱高于他们预算了,待遇本身吧尽管无尽放在心上了

吐槽点

boss直聘薪资氛围和实在为有底工钱不符,而且当萧山那里,距离你掌握的,网上的声臭也是一个方面

点读科技

柜当西兴那里,距离还好了,公司是以少儿读物app的,下载看了下,和平凡的应用app差异或蛮大的

总体空气

办公条件一般般

一面

记忆挺十分,没有让自身举行自我介绍的一律不良面试,上来便是问我问题,很直接,专门咨询了自己屏幕适配的片段物,因为他俩app有及时点要,其他问题忘了
整体聊的还足以

二面

cto人不以企业,让我明天恢复面试,hr加了自己微信,后来径直以微信与本人拉说一样冲对本身印象是,二面就是活动一个过场,好吧,我直接就是问了小卖部之对待好方面的题材

待遇

五差点一金是依最低标准缴纳的,个人不顶受这块,其他待遇还吓

吐槽点

召开少儿读物方面的app,和应用app还是出不行可怜之两样,个人无是老大感谢兴趣少儿app这块,何况待遇还无能够及自己的想,所以二面我一直跟hr说自莫考虑过去了。值得说一下之是hr妹子人老热心,给自身印象格外好的,如果未在意少儿读物app开发,也克接受最低标准五险一资的话语或得以错过尝试的

本人诺翰卓

光听名字就是觉是一个那个文艺之店堂,然而实际上情形就是呵呵,说白了一个外包企业,我是在抵面试的时刻翻了生公司背景才理解的,没办法既还来了就对下了

完整空气

办公室条件还实施吧,但是那边电话销售很多,很吵,进去等面试的时候即便觉得上了菜场的发

一面

领导面试,问了自家在本来店举行过什么项目,总之外包企业你做了的门类越多越好,并没有问啊android方面的技巧问题

待遇

没兴趣

吐槽点

外包企业还是匪介意去矣,福利待遇好不交哪里去,比较奇怪的是我望拉勾网上面试者对这家店之评说还还有人口想入职,好吧你是免是找不至其它工作的原因

绿漫科技

网上查阅了下好像和绿城有涉嫌,主要做的app就是小区服务等等的活。这里比较有趣的地方即是本身当boss直聘上看到该企业之选聘后,发现店家范围,薪资待遇还对于是便投了简历,结果hr在boss直聘回复我说工作年限略逊色,要之薪资过高没有吃自己到场面试,后来我于拉勾上投了同等客相同的简历居然收到了面试邀请。。。

完整空气

尚对,在华星时代广场,面试的地方在老板的办公,蛮气派的

一面

当另一方面之前做了同一客笔试题,面试的当儿面试官说自己笔试题写的尚大多之,其实有点地方和谐感到写的并无怎么好,问了本人有关机型适配上发什么更,解决了几独兼容问题但好更没有如此长吧,然后问了有些健康问题,总体聊的还可

二面

hr面,我就算一直提出了和睦的谜,为什么boss直聘没收到面试邀请,但是拉勾就收取了。hr的意思就是是拉勾投的简历及了android技术那边,他想面下自家,才起矣这次会,但hr还是提到了自只要的工资过强之题目,大概聊了晚被自身回来等通告

待遇

hr没仔细说,让自己回等通知,结果虽从未然后了

吐槽点

发公司层面,环境还不易,做的app据说目前一经反成为组件化,这块我好从不接触了好感兴趣,没什么太非常的吐槽点,就是奇怎最后没有结果了,只是为工资问题?我吧无晓原委

连线网络

人情建筑行业向互联网转变的平下合作社,公司去自己住的地方蛮近的,所以过去看望。那天过去手机抢没电了,充电还是栽在阿妹电脑上充的

整体空气

任何技术部都以第二楼,环境还好

一面

便面试,和前面没什么太怪区别

二面

些微小,一般性面试

三面

经纪对,问了离职原因薪资待遇相当于健康问题

待遇

这边没有年终奖,只有年工奖的定义,而且得充满一年才生,一般年工奖有一个月薪左右,五险一金是最低标准交的,总之待遇很相似,不过工作自己个人感觉应该蛮轻松

吐槽点

对颇相像,做的品类为无是特别了解

招银网络科技

招商银行全资子公司,直接在boss直聘投的简历,面试时间安排至了周六早上9点,难得周六还要早于过去在场面试,心累。坐公交为过头差点赶不达到面试

整体氛围

切实工作环境没有看罢,办公地址于诺基亚大楼里,当初面试就是当那里进行的

一面

一派实际上是跟笔试同时拓展的,在笔试的当儿被至您的名,你就足以歇笔试过去面试,面了晚回继续召开笔试题。在笔试之前还还有一个宣讲会,这给自家梦回校区招聘的感到,android开发的笔试题还与服务端支出是一样套卷子,里面皆是java还有服务端的题材从没一道android之题目,难道就是是盖android也是java语言的缘由吧?笔试题分选择题,填空题,简答题真的就是梦回校园招聘,更恶心的凡里不少劳动端的题材,移动支付表示不见面什么,笔试做到一半被叫过去在场面试,尼玛面试时还发现发生只摄像头对准正值公摄,这是以海选也,故犯镇静,面试回答的尚好,面了回到做笔试题之前不管和面试官吐槽了生,为什么从来不android笔试题

二面

二面和单隔了大多叔上,笔试题这么多批改好烦的哎,还是早上9点面试,那天过去面试,喜闻乐见公交为反了,然后就是是招银那边不停歇的通话过来啊时候到什么,催了好几个电话,紧赶慢赶好不便于赶到那里,面试的时光决定了三独面试坐在那里对等自家,中间是主面试官,老规矩一个摄像头对准正在我的尽颜在照相,主要还是问问了部分列面临之问题,问线上之内存问题怎么检测,一面子懵逼就答复了生平时开销被的内存检测,然后又咨询推送到达率公司app怎么保证,好吧我们就边下多渠道推送来拍卖,其实还是心有余而力不足确保每机型的到达率,这块不得不说ios确实尽方便了。还有一部分题材想不起来了,反正问的题材都是共同体上的局部术问题,二面完毕后还是思想测试机试,问题非特别,然后就回家当通告了

资料核审

大致相当于了点滴龙就接了商家发来之素材核审通知

待遇

招商全资子公司,待遇方面应当差不了

吐槽

流程最丰富,太慢了,从单向到结尾用大概需要20大多上之年华,资料核审据hr说要相当个别周时间,然而以发外铺面offer的气象下从等不了这样丰富日子,我于接收时店家之offer后便从未有过当后的核审结果了

后更新…
招银给自身由了对讲机让了自我offer,待遇各方面呢都聊至了,薪资方面真正不太给力,但是任何福利也于我离职公司如果好上多,算上各种大大小小的补贴,总体还是不错的。只是招银在滨江那里,离我家有点多,每天以中途的岁月也许来回都如3单小时,这确会是一个不胜可怜的考验

甬润

企业也是在华星时代广场这边,个人或比较受意华星这边的,毕竟在地铁口附近上下班方便

整氛围

环境还实行,公司光线较好,华星6楼就是是饭店,吃饭还算好,和前面过的绿漫在同一栋楼里

一面

android问的比较细一点,更偏于吃由源码角度问问题,简历中的色更问底反不是累累,面试官应该看罢许多源码居然被自己简述下一个service启动之大约过程,还吓前看了罗升阳的局部稿子大概说了生团结之懂得,还有即使是局部由定义控件的题材,其他源码问题出接触忘了

二面

术负责人面试,聊了生自家所召开项目之事体,公司开的品种,整体面试比较简单,然后报我会以几上吃本人答复,我管问了产公司之福利待遇问题

待遇

对还好吧,就是五差点一金是比照最低标准缴纳,年终多一个月,还有种奖金,餐补打车补贴该有的且发出,后来就算hr在boss直聘上跟自联络,我之意思就是是公司这边五差点一金己个人认为无比没有了,薪资的说话需要重新考虑,hr后来同部门主管讨论后甚至同意让自己涨薪资,让自家真有接触意外

吐槽点

完整来说这边要比较不易的,很有真情的同样贱商厦,包括hr非常热心耐心回答我之各种题材,后来凡好与今天入职公司里面考虑后并未接甬润的offer,还是比推荐大家过去试下机会的

畅唐科技

平家做与城游的营业所,规模要蛮大的,我在网上了解过这家铺子,各地方评价都相当对,包括离职员工对此处的评介都格外高,一小店铺如果离职员工都叫跟必然评价相信就是同一寒对的商号

整体氛围

有好的楼堂馆所,面试中的茶水道具大之萌,具体工作环境不知情

一面

android组长面,问了本人种之局部问题,印象深刻的凡,让我以外的mac上描绘一个demo
android程序,账号密码登陆逻辑,总体不难,应该就想看下自己的出习惯吧

二面

技能总监面试,问了自有的支出被的优化问题,希望于新企业拟到什么,代码规范等题材,值得一提的是技巧总监是google出来的,在与我扯吃干了就点,让自己相当好奇,算是第一糟看到google大神,聊的抑蛮愉快的

三面

hr面,常规问题,薪资待遇

待遇

足说对一定对,公积金全额交,五险最低标准,年终3-9单月,各种节日好,餐补该有的都出,每个月6时的姗姗来迟缓冲时间,每年鲜不成探亲报销,开车每个月240补贴,坐公交每个月份80底贴,算是给了的店铺面临有益对最好之均等家了吧

吐槽点

唯一要吐槽的一点即便是于谈薪资方面比较自己希望的低位了一些,但保底的3个月年终还是颇吸引人口之,总体来说很建议在的平小合作社,公司氛围据技术总监反映相当不错,同事关系要好。如果你好运观这篇稿子并向前了畅唐也终究我推辞掉这边offer的同样种植道歉吧,谢谢公司之确认了

海拍客

这家公司自己可以一直说被自己之印象真的非常好,是自家冲了所有公司中技术实力最强的平家,有技术实力的着实好错过尝试下,公司中有为数不少阿里系出来的员工,应该说凡是相同下技术实力非常强的小卖部。听号名字或者看是开海外代购方便产品之,然而事实上是做母婴产品的

完整空气

理所当然来说本身以为一般吧办公环境,负责接待我之一个hr居然叫我学长,嘿嘿原来是一个学府的,可能那天找公司地址有接触赶,感觉公司有点烫,也或是自家穿过几近矣吧

一面

些微单面试官一起来的,面了这么多企业从来还是自家叫人家做自我介绍,在海拍客是冲试官主动先叫自家举行了一个自我介绍,得知两只给试官都有温馨的花名,都是自从阿里出的大牛。在面试过程中,确实能窥见面试官技术水平很高对虚拟机,内存模型产生深刻钻研,自愧不如,与其说以面试我不如说是面试官在叙团结对这些事物的懂得,当天的面试真正属实让自家感触及了阿里员工的技能底蕴,更重要之某些是简单个面试官态度还很友善,全程都颇重人,而且店鼓励创新,如果生什么好之想法在就需求的又会鼓励而去贯彻。

二面

hr面,人啊甚赞赏,从它们那边得知,我者职务是刚刚开头招人,也就是说我算第一批面试的丁,在交谈过程遭到自我哉发表了针对性一面面试官的崇拜,不仅是技巧再多的凡她们那种谦逊的态势,我呢与hr说了下自己之情形,周一要交岗去新庄上班,在一边过程被本人为认及与大神的差别,海拍客这边也未可知即刻给自家答,毕竟刚刚开头招聘,需要筛选候选人。

待遇

可知引发阿里系众多异常神过来,待遇一定差不了,具体不了解

吐槽点

假定确实使吐槽该出点儿碰。1 办公条件一般般了碰 2
加班或者会见多一点,一面之早晚我啊咨询到过之题材,给我之报的是比较阿里遗失,具体加班强度如何自动脑补吧。其他真没什么可吐槽之点了。面试官生赞赏,hr也杀赞,对自己水平发生信心的可以来立即边摸索

感受感悟

有关自己手上入职的初企业,这边就不写了,新局产生有物事先好为尚未点过,工作要有一定压力之,希望团结在初职务会独当一面。还有部分投机面试了之零碎的柜,感觉不顶依仗谱吗尽管非思写出来了。
1
招聘渠道:找工作网站,app推荐自己个人认为拉勾和boss直聘比较靠谱,猎聘刚开头用之大半新兴就索性不利用了,效果不是专门好。不过自己极其开始的亿咖通offer确实是以猎聘收到的,但新兴底行事机会还是拉勾和boss给的
2
薪资:不管拉勾还是boss直聘真的是发局部局为无至号的界定,而且有柜在不同的招贤纳士渠道上标明的工钱范围都非平等,甚至同家庄不同招聘者招同一个职标注的薪资还未相同,有些局连标注薪资下限都于非至,然后为出的理就是是当下是受高档开发提供的限制,你还未曾达到这种要求,想想也是呵呵
3
公司凭借不依靠谱:没多生心得,不过一个极简便的判断方法就是是面试的下要并个android技术面都没有直接主管面之类的庄多半都是片休依赖谱的柜,慎重选择
4
是不是会以到offer:个人感触比较特别吧,尤其当抖图面完后,自己水平只有是一个方,面试官也是一个怪深的因素,有些问题友好当初委是花了不少时日去看之,无奈看之源码多矣不怎么东西确实忘记了。举个最简便的例证,我自己呢刻画过asynctask的源码分析文章,面试吗闹吃咨询到了,但本身一定在面试的当儿不可能说到诸如写篇时那么详细的掌握,但只要您发这发现,会失去描绘文章记录自己之感受,即使将来忘记了,翻看自己写的稿子也罢克充分快回忆起重点点。还有一些尽管是3,4月份是跳槽高峰期,同一个职务公司见面起很多候选人,在候选人考虑是否接受企业offer之前,公司不得不告诉面试者一完美内吃回复,如果当就之间候选人接受了offer并入职,即使你吗能强任该位置,公司吧无可知设想而,所以来一部分请勿收到结果的面试不自然是你切莫适合,只是企业于公来面试前都先叫他人发了offer导致的。
5
多久能接面试通知:这个一般景象下拉勾3上左右还能够接到通知吧,boss反馈更快一些。拉勾上自己印象比较充分的某些就是是事先送的号一样圆多才于自身打来面试电话
6
骗子:还真有,自己撞过,不过伎俩也异常粗略,招聘要求里描写一堆放你看无知情的技术,然后如你错过培训,有接触脑子的还未会见落得才,骗子公司的名我现在尚记给
菜苗科技 招聘者叫李晨为是牛B了,已经报案这家铺子,不理解boss直聘封了无

零星写了这样多感悟,在当下20多龙之面试中要么挺有得的,出去多了解下任何商家同行呢是如出一辙种是的体味,还有几只好想进的信用社,无奈水平不敷面试没经过,或者说投了n次简历后连个面试时都非叫,我还撞过,唯一能开的就是调整心态,提高协调的技术水平。

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